X

Новости

Вчера
19 июля 2019
18 июля 2019
17 июля 2019
16 июля 2019
Фото: kungur-krai.ru

Кунгурский машзавод уволит почти всех своих сотрудников

Градообразующее предприятие Кунгура — Кунгурский машиностроительный завод — в середине апреля сократит 90 % сотрудников. Предприятие проходит процедуру банкротства из-за долгов перед Днепропетровским заводом бурового оборудования, Сбербанком и рядом других кредиторов. В городской службе занятости отмечают, что трудоустроить такое количество рабочих в Кунгуре невозможно, а собственник предприятия оптимистично заявляет, что после банкротства обязательно найдётся инвестор и дела завода пойдут в гору.

Заявление о сокращении 709 из 743 работников Кунгурского машиностроительного завода поступило в городскую службу занятости в четверг, 21 января. Сокращения пройдут через 2,5 месяца — с 15 по 27 апреля. Глава службы занятости Кунгура Сергей Пчелинцев рассказал «Звезде», что город не способен обеспечить рабочими местами столько машиностроителей. «Сокращение такого количества рабочих для Кунгура — очень серьёзная проблема, тем более что это профильные специалисты, большинство из которых всю жизнь работает в машиностроении. Часть этих людей примет завод „Металлист“, но, если честно, всех трудоустроить не получится. Сейчас предприятие функционирует, заводской гудок работает утром и вечером. Пока живём по гудку».

Директор КМЗ Иван Ли заявил изданию «Искра — Кунгур», что после того как процедура банкротства завершится, завод найдёт инвестора и люди без работы не останутся. «Процедура банкротства недолгая. Она будет продолжаться около шести месяцев. На это время завод обеспечен заказами. По истечении этого времени у завода появится инвестор, который в дальнейшем будет работать на развитие предприятия. Сейчас мы находимся в переговорах с несколькими крупными компаниями, которые стратегически заинтересованы в развитии КМЗ. А у работников в трудовой книжке изменится только название организации, в которой они и будут продолжать работать».

Проблемы у Кунгурского машиностроительного завода начались в 2011 году. Предприятие тогда впервые начало работать в убыток. Постоянные затраты составляли 25 млн рублей в месяц, в полтора раза превышая доходы. Перед руководством встал выбор: снижать затраты или наращивать доходы. Нарастить доходы на падающем рынке не получилось, сократить затраты тоже. Тогда КМЗ начал постепенно сокращать персонал. К середине 2013 года на заводе работало чуть больше 800 человек (более чем в два раза меньше 2003 года, когда численность персонала превышала 2 000 человек, а годовой доход — $20 млн). 2013 год завод закончил с убытком в 25 млн рублей и с прибылью в 1 млрд, что позволило ему занять 173-е место в рейтинге российских предприятий.

В начале 2014 года предприятие стало терять заказчиков, в число которых входили компании «Лукойл», «Транснефть», «Сургутнефтегаз», «Татнефть», «Башнефть» и другие. К этому времени у КМЗ накопился долг в 21,54 млн перед сотрудниками, завод получил иски от ООО «ТД Электросталь», ОАО «Свердловский инструментальный завод», а также от Комитета по градостроительству и ресурсам Кунгура. Общая сумма долга перед этими предприятиями на тот момент превышала 6 млн рублей.

В середине июня того же года мэр Кунгура Роман Кокшаров заявил, что все сотрудники предприятия отправлены в отпуск на три недели, им выплачено 2/3 зарплаты. Незадолго до этого завод перешёл на четырёхдневную рабочую неделю.

В конце марта 2015 года Сбербанк России подал иски о признании банкротами шести предприятий группы компаний «Кунгур», в том числе к КМЗ. Также Сбербанк присоединился к иску о банкротстве КМЗ, который рассматривается ещё с августа 2014 года (инициатор ООО «Свердловский инструмент»). Основание для иска — непогашенный группой кредит в размере 450 млн рублей, взятый в 2011 году. В июле 2015 года по иску ООО «Днепропетровский завод бурового оборудования» арбитражный суд ввёл на предприятии процедуру внешнего наблюдения сроком на четыре месяца.

Сейчас завод вступил в процедуру банкротства. Тем не менее предприятие функционирует, недавно получило несколько заказов на производство бурового оборудования. Заявление о сокращении 90 % персонала подано в городскую службу занятости в рамках действующего законодательства — работодатель обязан сообщить об увольнении сотрудников не позже чем за два месяца.

О проектеРеклама
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС77-64494 от 31.12.2015 года.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Учредитель ЗАО "Проектное финансирование"
18+