X

Новости

Вчера
16 ноября 2019
15 ноября 2019
14 ноября 2019
39статей

В 2017 году газета «Звезда» отмечает юбилей. Мы отобрали 100 статей газеты, характеризующих вековую историю пермской журналистики.

100 статей к столетию газеты «Звезда»: 8 декабря 1928 года

В 1928 году газета писала про коллективные договоры и про то, что один профработник «пропал» в Свердловске.

Хозяйственники часовой Мотовилихи, инвалидной кооперации и др. срывают колдоговорную кампанию

«Принять решительные меры против администраторов, не желающих давать толковых объяснений рабочим», — предлагает рабкор Александров.

Постольку — поскольку...

Несмотря на указания о том, что администраторы предприятий должны принять самое активное участия в колдоговорной кампании, хозяйственники по ряду местных союзов отнеслись к кампании крайне невнимательно, если не сказать больше.

Председатель, например, окружного правления инвалидной кооперации тов. Шарлазов на просьбу союза совторгслужащих сделать отчёт о состоянии производства ответил «Мне некогда заниматься колдоговорами».

Хозяйственники из Мотовилихи решили на собраниях по проработке договоров протестовать против всех предложений рабочих, хотя бы эти предложения были бесспорны. Так они и сделали.

А чусовские хозяйственники прямо заявили союзу, что в дураках они оставаться не хотят и будут принимать участие в кампании «постольку-поскольку»: «Это», — сказали они союзу, — не наша, а ваша кампания».

Надо решительнейшим образом изжить такие настроения.

Своим поведением некоторые хозяйственники буквально скрывают правильное развёртывание колдоговорной кампании. Мы призываем соответствующие организации применять к хозяйственникам, срывающим колдоговорную кампанию, должные меры воздействия.

В. Александров.

Хозяйственники искажают указания

Состоявшееся 4 декабря при ОБПС межсоюзное тарифное совещание признало средний по союзам процент вовлечения договоров недостаточным, отметив и спешность проработки договоров по отдельным предприятиям. Совещание констатировало только, что рабочие при обсуждении договоров выдвигают совершенно правильные требования и что буквально некоторые хозяйственники исказили директиву ВЦСПС и ВСНХ об их участии в кампании.

Подчеркнуло, кроме того, совещание в своих выводах слабое, за немногими исключениями (Лысьва, Чусовая), обслуживание кампании союзными культучреждениями.

Чусовая и Мотовилиха отстают

В «Звезде» сообщалось уже об активном участии рабочих Лысьвы в проработке колдоговора. Такая же активность наблюдается и в некоторых других заводских районах. В тёплой Горе, например, посещаемость собраний выразилась в 90 %, а по отдельным декам — в 100 %.

Слабо дело в Чусовой (65 % посещаемости) и Мотовилихе −52 %. Здесь на проработку договора повлияла решительность её (по всем цехам договор должен быть обсуждён в два дня) и неудачный метод обсуждения договора на общезаводской конференции, которая, вместо того чтобы подытожить проработку договора по цехам, сама занялась обсуждением договора по пунктам.

В Мотовилихе было вынесено рабочими 123 предложения, главным образом, по правой части договора, 60 % надо, всех требований — о спецодежде.

Семь новых колдогооворов

У совторгслужащих кампания началась ещё в сентябре. До 4 декабря по Перми из 33-х колдоговоров перезаключено 7, по районам — 10 Союзу удалось добиться 5 % повышения фонда зарплаты для оперативных работников прилавка, дополнительных отпусков для машинисток и для сотрудников с ненормированный рабочим днём, приложения к договорам особого перечня мероприятий по охране труда, которые хозорганы обязаны выполнить в определённые сроки и т. д.

Посещаемость членами союза собраний по проработке договоров, в среднем, до 80 %. Основное требование служащих — устанавливать размер зарплаты в зависимости от раб. стажа.

В районах, особенно где нет платных союзных профработников, кампания идёт слабо Нет сведений из Калининского, Ленинского и Ильинского районов.

Служака.

20 000 р. — на повышение зарплаты уралсепараторцам

Из дополнительного фонда на механическое повышение зарплаты уральским металлистам — рабочим завода «Уралсепаратор» отпущено 20 000 руб.

Расширить список спецодежды

Посещаемость членов союза водников собраний по проработке гендоговора с НКПС выразилась в 57 проц, с Госпораходством — в 73 проц. и по проработке местных договоров (с Чёрмозским заводом, Райнерторгом и друг.) в 90 проц.

Главное требование рабочих — расширение списка спецодежды.

Наши или дядины?

Несмотря на всю важность колдоговорного вопроса, некоторые хозяйственники решительно отказываются о участия в обсуждении колдоговаров на рабочих собраниях.

Например, Чусовские хозяйственники заявили профорганизации: «Колдоговор — это дело ваше, а не наше».

Зав — извольте — не оратор!
А рабочим — гроб худой. —
Улыбнулись вентилятор
С кипяченой водой.

— Я в профработе невежда.-
Нашим зав. напоминал. —
Улыбнувшись прозодежда
И законный номинал.

— Я, к тому-же, парень грубый,
Рассержусь!.. — промолвил зав —
Улыбнулись, скаля зубы,
Распорядок и устав.

— Я — не я! решайте дело,
Как хотите, до поры...
Тут и норма очумела
И заплакали жиры.

Но рабочий твердо ходит
И кричит по сторонам:
Как-же.. завт-то.. на заводе
«Дятьке» служит... или нам?

М. Черныш

«Милый мой уехал в Питер»

Профработник уехавший в Свердловск заключать договор с правлением Пермской ж. д. на рабочих буфета Пермь II, «пропал без вести»... Уже свыше двух недель гостит профработник в Свердловске, а рабочие, работающие без всего договора, ходят и каждодневно спрашивают «ну как, приехал наш комиссар?»...

Свой.

О проектеРеклама
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС77-64494 от 31.12.2015 года.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Учредитель ЗАО "Проектное финансирование"
18+

Программирование - Веб Медведь