X

Citizen

Вчера
2 дня назад
15 сентября 2017
14 сентября 2017
13 сентября 2017
12 сентября 2017
11 сентября 2017
08 сентября 2017
07 сентября 2017
06 сентября 2017
05 сентября 2017
03 сентября 2017

Арсен Рябуха: Тренинг — это возможность самому разобраться в том, что происходит

Фото: Тимур Абасов

Как кардинально изменить отношение к себе и своей жизни, нам рассказал бизнес-тренер компании Business Relations Арсен Рябуха — один из самых востребованных и эффективных бизнес-тренеров России. Арсен Рябуха проводит корпоративные программы, цель которых — повысить эффективность сотрудников и улучшить результат их деятельности. У него огромный опыт работы с топ-менеджерами и владельцами компаний, среди которых — Red Bull, «Верра Моторс», TNK-BP, «Город Богов», МТС, «Арнест», РТК, Profit Group, «Уралэнерго», «Уралсиб», P&G, Adidas, X5 Retail Group, Event Factory, холдинг «Ташир» и другие.

Ваш тренинг называется «Контекст». Что это означает?

— Контекст — это определённая среда существования. Вот, например, ребёнок спрашивает: «Папа, а как переводится это слово на английский?». В этот момент мы обычно уточняем: «А в каком контексте стоит слово?». Мы сделали этот необычный термин названием нашего тренинга, потому что помогаем человеку создать «контекст» его жизни: среду, в которой меньше проблем, больше радости, больше счастья, больше результатов. Как создать такую виртуальную штуку, которую нельзя потрогать, —это суть нашего тренинга.

Какова ваша аудитория? Кто посещает ваш тренинг? Для кого он предназначен?

— Если говорить по формальным признакам, то это любой человек, достигший восемнадцатилетнего возраста. Люди, которые ставят амбициозные цели в жизни и хотят большего. Многие приходят, просто чтобы стать эффективнее в бизнесе и жизни, а многие — разобраться в отношениях с любимыми, наладить связь с друзьями, реализовать мечты, найти любовь и завести семью. Их отличает то, что этих людей не устраивает положение вещей в их жизни. Они верят, что можно изменить ситуацию, им не безразлично, что происходит, они голодные до чего-то большего. И если такая потребность есть, то тогда эта работа просто необходима. Однако одного желания недостаточно, нужно обязательно работать и трудиться над собой. Наш тренинг — для людей, кому нужна зацепка, у кого есть запрос на перемены. Инфантильные люди к нам не ходят, не ходят те, кто не умеет принимать решения или, наоборот, очень упрямые и слишком уверенные в своей правоте. Бывают люди и после 50, мужчины и женщины по 60 и 70 лет. Ведь в любом возрасте люди хотят жить счастливее.

Кроме того, к нам обращаются компании, которые понимают, что отсутствие результатов кроется в неэффективном или отрицательном отношении людей к работе: если есть ссоры в коллективе, если срывают сроки договорённостей, если нужно людей «пинать» и часто напоминать о сроках, если у людей не горят глаза и они работают, делая одолжение.

Фото: Тимур Абасов

Они нанимают нас, чтобы создать команду с честными и открытыми сотрудниками, эффективными и целостными. А ещё есть компании, где уже создано эффективное отношение и команда работает слаженно и в срок, тогда они приходят с запросом создать экстраординарные результаты и выйти за рамки уже имеющихся показателей.

В чём основная ценность тренинга? Что он даёт?

— В зале тренинга мы говорим о том, что тренинг ничего не даёт, только сам человек может что-то изменить. Тренинг — это не про «дать», тренинг — это возможность самому разобраться в том, что происходит, честно признать свои настоящие приоритеты в жизни, самому понять и увидеть, где человек действует неэффективно и принять решение о новом выборе. Мы не даём советов и не говорим, как жить, мы предлагаем человеку рассмотреть инструменты, с помощью которых он сам может разобраться в себе и начать жить лучше, более качественно. Тренинг можно сравнить с ТО для автомобиля, когда специалисты смотрят текущую ситуацию: состояние колодок, уровень масла, фильтры, какие болты нужно подтянуть или заменить. А здесь возможность для человека сделать диагностику себя: увидеть себя со стороны, осознать, как я устроен или какая программа определяет мои поступки, и скорректировать нерабочие моменты.

Человек владеет множеством привычек. Мы используем эту фразу в инверсии «привычки владеют человеком». Это значит, что наши привычки говорят нам, на кого обидеться, когда расстраиваться, бросить трубку или порвать отношения. Привычка говорит, где видеть в человеке недостатки и какие именно, привычка оценивать людей и прочее. Так вот, когда человек осознаёт свои привычки, у него появляется сила над этой привычкой, так как человек может управлять тем, что он осознаёт. Наш тренинг — по осознанию себя и своих привычек.

При этом наши тренинги очень логичны и понятны, в них нет хитроумных технологий, ролевых игр, тактических манипуляций или провокаций. Всё, что мы делаем, — мы разговариваем. Честный поддерживающий разговор с обратной связью, в ходе которого человек может увидеть и понять то, что неэффективно.

Почему стоит идти на тренинг? Можно же самостоятельно изучить книгу бизнес-тренера, посмотреть видеосеминар. В чём ценность посещения тренинга?

— У любой книги, помимо миллионов плюсов, есть пара минусов: она не даст обратную связь и не скажет, что она видит в тебе. Ты можешь думать, что ты делаешь всё по книге, но это может быть ошибкой. Знание не есть практика, теория о езде на велосипеде сильно отличается от езды на практике. Для того чтобы научиться играть в теннис, мне нужно научиться играть в теннис, а не прочесть кучу теорий на этот счёт.

Во-вторых, книга не может учитывать личные особенности человека, она выходит тиражом 50 тыс. экземпляров и не написана специально для некоего Ивана Петрова, так как автор не знает положения дел Ивана Петрова и особенностей его характера. Она говорит, как надо, но кому-то лично это может не подойти. Вся прелесть работы с тренером в том, чтобы получать от него обратную связь с учётом персональных особенностей человека.

Фото: Тимур Абасов

Поделитесь историей успеха человека, которого изменил ваш тренинг.

— За 16 лет моей работы их столько, что я даже затрудняюсь выделить какую-то одну. Могу сказать про себя. Много лет назад я был студентом этого тренинга, в 28 лет пришёл. Я был не удовлетворён своей работой, мечтал о том, чтобы зарабатывать больше денег. Отношения в семье были нормальные. Мы жили с родителями. Не было машины, квартиры. В принципе, всё было нормально, но сказать, что счастлив, я не мог.

Практически через пару месяцев после того, как закончился тренинг, у меня был доход почти в три раза выше, чем те деньги, которые я зарабатывал до тренинга, причём я остался в той же самой профессии, не побежал продавать китайские сумки на рынок, чтоб увеличить доход. Я по-другому стал взаимодействовать с работодателем, стал брать на себя другие нагрузки, другие договорённости. У меня была буквально вторая свадьба в отношениях с моей женой, на тренинге мы с ней были вместе, решив очень многие вопросы.

Я многое осознал и простил своего отца, с которым до 28 моих лет у меня были довольно напряжённые отношения. У меня была неосознанная обида на него, теперь мы с ним создали фантастические отношения.

Я могу перечислять очень долго, многие из этих вещей не измерить деньгами. Как можно здоровье своё измерить деньгами? А я перестал болеть, стал более радостным человеком. Есть даже такая фраза, что счастливые люди не болеют.

Возможность действительно создать качественно новый прорыв есть у каждого. Всё зависит от того, что человеку важно, с чем он приходит разбираться на тренинг. Искренне верю, что каждому человеку это может быть полезно.

***

  • 1-3 апреля впервые в Перми состоится тренинг «Контекст» — трёхдневная интенсивная программа, которая поможет пермякам разобраться в себе и достичь экстраординарных результатов в жизни и бизнесе.
  • 17 марта состоится промо к тренингу — своеобразный тест-драйв, возможность «попробовать» и принять решение об участии. Мероприятие состоится в отеле Amaks, зал «Прованс» (г. Пермь, ул. Монастырская. 43). Начало — в 19:00. Организатор —Школа бизнеса «Каменный город», один из ведущих провайдеров бизнес-образования.