Сотрудники ГКБ им. Тверье пожаловались губернатору на низкие доходы. Минздрав сообщил, что зарплаты в этой больнице одни из самых высоких

Что произошло: Коллектив медработников Пермской городской клинической больницы им. Тверье обратился с открытым письмом к губернатору края Дмитрию Махонину. Сотрудники медучреждения сообщают о проблемах, которые, по их словам, не решаются годами.

«В силу многих объективных и субъективных факторов наша больница неуклонно деградирует. С 2015 года сменилось пять главных врачей. Оклады и зарплаты сотрудников меньше, чем в других крупных больницах края. Врачи и медсёстры „бегут“ из „девятки“, не видя перспектив. Сегодня мы уже не можем обеспечить нормальную ежедневную плановую оперативную работу из-за нехватки медсестёр-анестезисток. Эти медсёстры уходят в другие больницы», — говорится в открытом письме.

Кроме того, медики обращают внимание губернатора на дефицит аппаратуры, которая необходима в соответствии с федеральными порядками оказания помощи. Докупать оборудование необходимо почти на 900 млн рублей, говорят сотрудники больницы. А многочисленные обращения к предыдущему руководству краевого минздрава за помощью в дооснащении родильного дома аппаратурой (дефицит порядка 300 миллионов) заканчивались лишь издевательскими формальными ответами в стиле «у вас всё нормально, работайте дальше».

Какие требования: Медики просят губернатора провести кадровый аудит и аудит финансово-хозяйственной деятельности больницы; помочь в оснащении необходимым оборудованием; по примеру других субъектов РФ изыскать возможность использовать часть объёма средств нормированного страхового запаса Территориального фонда ОМС Пермского края на оплату труда врачей и среднего медицинского персонала; приостановить/отменить перевод финансовых расчётов больницы в ЦБУ.

Как отреагировали в краевом минздраве: В ведомстве рассмотрели обращение коллектива больницы и сообщили, что «средняя заработная плата в ГКБ им. Тверье является одной из самых высоких за 2020 год».

«Эта тенденция сохраняется и в текущем году: за январь-февраль 2021 года средняя зарплата врачей составила 76 650 рублей в месяц, у среднего медперсонала — 45 101 руб., у младшего — 36 218 руб., что соответствует „дорожной карте“, — поясняют в ведомстве. — Для сравнения: заработная плата в государственных учреждениях Пермского края в первые два месяца 2021 года в среднем составила: у врачей — 67 728 руб., у среднего медперсонала — 35 808 руб., у младшего — 30 698 руб.»

В минздраве также отметили, что в больнице ведутся работы по укреплению материально-технической базы. Например, в прошлом году в рамках краевой госпрограммы «Качественное здравоохранение» выполнен капитальный ремонт цокольного этажа операционного корпуса; заменены оконные блоки в здании акушерского корпуса, смонтирована система вентиляции в здании нефрологического корпуса (комплекс зданий на ул. Братьев Игнатовых); проведён текущий ремонт в здании по ул. Никулина, 10 для организации работ по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 и текущий ремонт помещений терапевтического отделения (4 этаж) в здании стационара по ул. Подлесной, 6.

Помимо этого, чиновники сообщили, что в 2021 году планируется провести капитальный ремонт помещений на первом этаже хирургического корпуса с подвалом и техническим этажом. Там разместят компьютерный томограф. Также в хирургическом корпусе поменяют лифты, а в акушерском корпусе по ул. Братьев Игнатовых, 2 проведут капитальный ремонт мягкой кровли. Там же планируется разработать проектно-сметную документацию на капитальный ремонт защитных сооружений гражданской обороны.

В этом году в рамках реализации федерального проекта «Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями» национального проекта «Здравоохранение» для больницы им. Тверье предусмотрено приобретение 45 единиц медицинского оборудования.

Что говорят медработники из других больниц: По словам председателя регионального отделения профсоюза «Альянс врачей» (организация признана иностранным агентом на территории РФ — Прим.ред.), медбрата Артёма Борискина, чиновники минздрава взяли среднюю зарплату по перепрофилированному под ковид корпусу на ул. Никулина и работающему в обычном режиме комплексу на ул. Братьев Игнатовых. Таким образом, получилась цифра, которая была опубликована на сайте минздрава.

«Если бы она (зарплата сотрудников — Прим. ред.) вообще имела что-то общее с реальностью, в отдел кадров стояла бы очередь. Сотрудники же говорят об обратном. Если коллегам потребуется помощь в их борьбе, мы (профсоюз „Альянс врачей“ — Прим. ред.) всегда готовы помочь».

В целом, по словам Борискина, проблемы, о которых говорят медики в обращении, «повсеместны и известны всем сотрудникам министерства, контролирующих служб на всех уровнях».

«Решать эти проблемы никто не хочет. Это стыдно и смешно. В краткосрочной перспективе это не выгодно — тратить деньги на модернизацию, а не оптимизацию здравоохранения, — говорит Борискин. — Почему-то нет понимания выгоды для самих же чиновников на длительной дистанции: чем современнее оборудование и обеспеченнее врач, тем больше жизней он может спасти. Соответственно чиновник соберёт больше налогов обратно».

• В начале марта профсоюз работников здравоохранения Пермского края отправил обращение в Минтруд РФ и попросил объяснить, каким образом медработникам предоставляются выплаты за работу с коронавирусными пациентами. В тексте обращения говорилось, что выплаты за ковид могут получать только медики, которые работают с пациентами с подтверждённым диагнозом коронавируса. Но на подтверждение диагноза у пациентов, как правило, уходит несколько дней. Медики же подвергаются риску заболеть сами, особенно те, кто работает в скорой помощи.