В Прикамье работодатели за год сократили количество вакансий на 32 %

В Прикамье работодатели сократили предложение новых вакансий до 98,4 тыс., что на 32 % меньше аналогичного периода 2014-го. Об этом свидетельствует отчётность Агентства по занятости населения от 11 декабря. При этом численность замещённых сотрудников с сентября прошлого года до аналогичного периода 2015-го уменьшилась на 3 %, сообщает Пермьстат.

В 2015 году спрос на рабочую силу снижался. Особенно это проявилось во втором полугодии — вакансий стало меньше на 37 %. При этом численность соискателей в Центре занятости населения увеличилась на 16 %.

Уровень трудоустройства (удельный вес нашедших работу в общей численности зарегистрированных в Центрах занятости населения) в Пермском крае составил 9,4 % (ноябрь).

Наиболее сложная ситуация в ноябре отмечалась по специальностям: рабочие полиграфического производства (14,3 претендента на одну вакансию), социальные работники (9,4) и секретари (9,2).

Спрос со стороны работодателей традиционно остаётся на квалифицированных рабочих для крупных и мелких промышленных предприятий, строителей, работников транспорта (31 % от общего числа вакансий), операторов, аппаратчиков, машинистов установок и машин, а также слесарей-сборщиков (18 %), неквалифицированных рабочих (13 %), сотрудников в сфере обслуживания (11 %).