«Каждому пятому доходов хватает только на еду и оплату жизненно важных нужд»

Правда, статистика показывает, что это весьма оптимистическая цифра. Согласно данным Пермьстата, реальная заработная плата в Пермском крае, рассчитанная с учётом индекса потребительских цен, по отношению к аналогичному периоду 2014 года снизилась на 10,4 процента. Это только по итогам трех месяцев! А впереди еще девять...

Что касается минимальной оплаты труда (МРОТ), то в соответствии с подписанным в начале июня постановлением правительства РФ прожиточный минимум в России составляет для трудоспособного населения 10 тысяч 404 рубля, а МРОТ — лишь 5965 рублей. Как живут на эти деньги — загадка.

— По данным Росстата в апреле снижение реальной заработной платы составило 13,2 процента в годовом выражении, что оказалось хуже результата 2008-2009 годов, когда снижение реальных зарплат достигало 5,4 процента — говорит управляющий директор ИК «ВИТУС» Антон Королик. — По оценке Минэкономразвития в 2015 году реальная заработная плата может снизиться на 9,8 процента к предыдущему году.

Сложно делать среднесрочные прогнозы, не понимая глубины падения российской экономики в 2015 году. Сделать это можно будет только после подведения итогов второго квартала. На мой взгляд, переход к росту реальных зарплат невозможен без роста номинальных зарплат, а значит, без роста российской экономики и снижения уровня инфляции. По факту мы уже наблюдаем сокращения уровня инфляции, однако пока нельзя с уверенностью сказать, что этот тренд продолжится.

Слова эксперта подтверждает исследование компании Nielsen, опубликованное в мае 2015 года. Оно показало, что почти каждому пятому жителю нашей страны (18 процентов) доходов теперь хватает только на еду и оплату прочих жизненно важных нужд. В отчете компании Nielsen это названо антирекордом: даже в кризисном 2009 году о полном отсутствии свободных денег заявляли только 4-7 процентов россиян. То, что ситуация с зарплатами в Прикамье ухудшается, видно, как говорится, невооруженным глазом. И такое — тебе нужно получать уже следующую зарплату, а ты еще предыдущую не истратил — для большинства наших граждан стало еще более несбыточной мечтой.

18 июня устроила забастовку группа рабочих стройхолдинга «Стройпанелькомплект» («СПК»). Причиной послужили задержки заработной платы. Информация об этом появилась в группе «Типичная Пермь» в соцсети ВКонтакте. На размещенной фотографии гендиректор «СПК» Виктор Суетин выступал перед собравшимися работниками.

В связи с кризисом на строительном рынке предприятию пришлось пересмотреть свои планы и сократить зарплаты сотрудникам. Жилье продается плохо — в целом рынок продажи квартир в Пермском крае просел на 30-40 процентов, у покупателей просто нет денег.

Не видно конца и края в истории с ОАО «Александровский машиностроительный завод». Еще в ноябре 2014 года руководство машиностроительного завода было привлечено к административной ответственности за нарушение законодательства об охране труда. Тогда в ходе прокурорской проверки была установлена задолженность по выплате зарплаты за сентябрь 2014 года на сумму 1,4 миллиона рублей в отношении 125 работников. И что? В мае 2015 года при повторной проверке прокуратура вновь выявила, что в апреле 2015 года работодатель задолжал 27,5 миллиона рублей свыше тысячи работникам предприятия. С подачи прокуратуры Александровска Пермского края мировой суд города даже дисквалифицировал генерального директора завода сроком на один год. Предприятию было назначено наказание в виде штрафа. Но что толку то, людям нужна зарплата...

Неспокойно в Чусовом, на ОАО «Чусовской металлургический завод» (ЧМЗ) — градообразующем предприятии, численность работающих на котором, по данным Пермского регионального сервера, составляет более 7,6 тысяч человек. Правда, на сайте Чусовского муниципального района о численности работающих на предприятии данных нет. По неофициальным данным, среднесписочная численность работающих на заводе уменьшилась с 7508 человек в 2006 году до 5438 человек в 2009 году. Сегодня на заводе ещё вдвое меньше рабочих мест, не говоря уж о скрытой безработице.

Там целый завод может остаться не то, что без зарплаты — без работы. Еще в 2010 году, правительство Пермского края приступило к разработке в 2010 году комплексного инвестиционного плана по развитию города, главной составляющей которой была реконструкция ЧМЗ. Однако, 21 мая 2015 года собственник ЧМЗ — Объединенная металлургическая компания, сообщила на своем сайте, что из-за резких изменений в макроэкономической ситуации, повлиявших на инвестиционные возможности компании, вынуждена отказаться от реализации проекта строительства комплекса по выпуску стали и производству труб для нефтегазодобычи в Чусовом.

Основных причин, которые вынудили компанию принять решение об отказе от реконструкции завода, три. Рост курсов валюты, который вызвал значительный рост стоимости закупаемого импортного оборудования комплекса. И по сравнению с началом 2014 года, общий бюджет проекта комплекса в Чусовом увеличился более чем вдвое. Далее — повышение процентных ставок по кредитам и существенные ограничения по финансированию. Это сократило возможности компании по привлечению дополнительных кредитов, чтобы профинансировать увеличившуюся стоимость проекта. И третья причина — трубы, которые должны были производить в Чусовом. Они оказывается, предназначены в основном для разведки и добычи нефти. Резкое падение цен на нефть, которое сделало нерентабельным освоение труднодоступных нефтяных месторождений, сделало невозможным прогнозировать спрос на продукцию, а следовательно, и объемы производства.

Причины, вроде как объективные. Мол кризис... Только вот, что делать людям? Сейчас активисты готовят обращение в генеральную прокуратуру РФ с просьбой провести «прокурорскую проверку по факту срыва реконструкции комплексного инвестиционного плана модернизации города Чусового, несоблюдения чиновниками своих обязанностей, дезинформирования жителей Чусового и президента РФ». Но будет ли в этом толк? Сейчас сталеплавильный комплекс ЧМЗ остановлен, остался только рессорный. Есть информация, что две трети людей отпустили даже на рессорном производстве...

Александровск, Чусовой — это самые крупные болевые точки на теле Прикамья. Есть и другие. По данным Агентства по занятости населения Пермского края, в 23 (!) муниципальных районах уровень безработицы превышает среднекраевой более чем в два раза. Лидеры здесь — Красновишерский, Коссинский и Еловский районы.

Что касается сокращений, или, как это красиво называется «высвобождения работников», то по состоянию на 31 мая 850 краевых организаций подали в Пермский Краевой Центр занятости сведения о запланированных на 2015 год высвобождениях 10 тысяч работников «в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата». Причем, десять тысяч сокращенных — это только официальная статистика. Неофициальная, как правило, в разы больше.

Так вот, если говорить об официальной статистике, то по сравнению с аналогичным периодом прошлого года заявленные объемы высвобождений и численность фактически уволенных работников составляют соответственно 114,2 и 131,1 процента соответственно. Как говорится, делайте выводы.

Теперь что касается зарплат. Согласно статистике Пермьстата, размер среднемесячной заработной платы жителей Пермского края составляет 27 тысяч 417 рублей. Эти данные были получены на основе информации, предоставленной предприятиями и организациями.

Но есть еще статистика Агентства занятости населения. Так вот, по данным, сделанным на основе заявленных в службу занятости вакансиях, «по сравнению с апрелем 2015 года средняя зарплата по всем вакансиям уменьшилась и составила 11 тысяч 209 рублей». То есть, эта цифра в 2,4 ниже, чем у «Пермьстата».

Почему так? Потому что, 27 тысяч 417 рублей — это цифра «в среднем по больнице». Зарплата санитарки плюс зарплата главврача поделенная на два. А вот 11 тысяч 209 рублей — это реальная зарплата, на которую может рассчитывать большинство наших граждан до 2018 года на обычной работе.