В Перми профсоюз фабрики Nestle выиграл спор с работодателем. Работникам вернут прежний график смен

Что произошло: Профсоюз фабрики «Нестле Россия» выиграл судебный иск в отношении администрации предприятия по поводу нового графика смен. Об этом сообщается на сайте крайсовпрофа.

В чём был конфликт: Ранее руководители фабрики изменили график сменности на 2020 год. Такая реорганизация была связана с проведением общероссийского голосования по вопросу изменений в Конституцию (1 июля 2020 года).

По указу президента 1 июля 2020 года считался выходным днём, но своим приказом руководство фабрики в Перми на 8 часов уменьшило годовой фонд рабочего времени для сотрудников филиала с суммированным учётом рабочего времени. Оно сократилось с 1979 до 1971 часа.

Свердловский районный суд Перми установил, что часть персонала предприятия со сменным режимом работы, суммированным с учётом рабочего времени и повременной системой оплаты труда, 1 июля действительно не работала.

«Таким образом, работники по вине работодателя не отработали норму рабочих часов на третий квартал 2020 года, а это нарушение трудовых прав», — посчитали истцы.

В итоге работодатель доначислил в полном объемё зарплату тем работникам, для которых 1 июля не было трудовой сменой.

Как развивалась ситуация: В ноябре 2020 года был утверждён новый график рабочих смен: день — ночь — отсыпной — выходной. Руководство обосновывает это требованиями СанПиНов. Однако работники потребовали вернуть прежний формат работы, при котором они выходили два дня в дневную смену, затем отдыхали двое суток, а после трудились в ночь также два дня. В профсоюзе посчитали, что при таком распорядке сложно жить, так как вместо одного из выходных дней появляется «отсыпной», который не даёт полноценного отдыха.

После этого профсоюз пермского филиала фабрики «Nestle Россия» начал борьбу с руководством из-за нового графика работы, вступив в коллективный трудовой спор.

Какая позиция была у руководства: Весной этого года директор по персоналу ООО «Nestle Россия» Наталья Кузнецова поясняла, что руководство фабрики не может пойти на изменение графика по ряду объективных причин.

«Первое — это снижение травматизма на предприятии (коэффициент травматизма по сравнению с 2015 годом снизился в 2,5 раза). Сейчас мы должны действовать по закону. Ждём нормативные документы, будем отталкиваться от них. Отправляли запросы в Минтруд и Минздрав ещё в конце декабря. Устно нам сообщили, что нормы будут приняты новые... Кроме того, работать две ночи подряд очень тяжело, на мой взгляд. Коллектив не молодеет, мы должны позаботиться обо всех категориях сотрудников», — рассказала она газете «Профсоюзный курьер».

Что известно о компании: ООО «Нестле Россия» — один из крупнейших производителей продуктов питания в России и Евразии. Продукты компании представлены в 11 категориях с более чем 50 брендами и 600 наименованиями продукции. На территории России расположено восемь фабрик Nestle, где трудятся порядка 8 тыс. человек.

В Перми в 1998 году кондитерская фабрика «Камская» вошла в состав группы компаний Nestle. На сегодняшний день в городе работают две фабрики, на которых работают около 1 тыс. человек.

Фабрика производит широкий ассортимент кондитерских изделий, в том числе шоколадные батончики, карамель и жевательный мармелад «БОН ПАРИ». В 2002 году в Перми было запущено производство шоколадных батончиков под брендом KitKat, а в ноябре 2020 года компания Nestle объявила о планах по инвестированию 2 млрд руб. в новую линию по производству шоколада KitKat в Перми. Сегодня это единственное предприятие, выпускающее KitKat для жителей всей России и многих стран СНГ и Европы.